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治理程序

校級委員會運作情形 

本校會議分校級、院級與系級,各會議依性質分類如國立高雄大學各類會議圖所示:

學校針對校務發展的資源投入包括:人力、經費、空間、圖儀設備等等,皆有完整的行政配套與相關法規進行規劃與配置,並由各類型遴選委員會監督查核與審議,詳細說明如各類型委員會表

各類型委員會

層級

人 員

經 費

空 間

圖儀設備

校級

  • 校級教師評審委員會
  • 職員甄審暨考績委員會
  • 人力審議小組會議
  • 校務基金管理委員會
  • 預算分配會議
  • 空間分配暨管理委員會
  • 校園永續發展與規劃委員會
  • 圖書資訊委員會
  • 貴儀委員會

院級

院教評會

院務會議

院務會議

院圖書委員會

系級

系教評會

系務會議

系務會議

系圖書委員

中心

中心會議

中心會議

中心會議

中心會議

民選代表制度與運作

本校對於教職員工生權益相關之各委員會,除各別性別委員均超過分三之一外,並納入各相關利害關係人票選(或推薦)之委員,以保障相關人員之權益與充分表達意見之自由。

2024年重要治理委員會之委員組成

委員會名稱

委員人數

男性委員數

女性委員數

票選(或推薦)委員數

校務會議

117

90

27

73

校教師評審委員會

21

14

7

13

職員甄審暨考績委員會

11

4

7

4

校聘工作人員考核委員會

13

5

8

6

教師申訴評議委員會

15

8

7

11

勞資會議

12

5

7

6

校-院系所與研究中心之成果鍊結與PDCA

本校人工智慧研究中心為配合國家高科技人工智慧發展政策,培育適合人工智慧相關產業發展所需之各類型跨領域人才,拓展本校之人工智慧研發資源,特整合校內人工智慧相關系所及教師設立。2022年結合電機工程學系吳志宏教授、資訊工程學系洪宗貝教授、化學工程與材料工程系鍾宜璋教授及土木與環境工程學系俞肇球教授跨領域合作,開發「雷射輔助快速應答可控黏性的智慧型膠帶」榮獲國科會未來科技獎。近年協助企業進行數百小時培訓課程加強職員數位化技能,培育企業各部門人工智慧種子人才,同時引導內部朝向製造數位化發展、導入人工智慧應用加速推動智慧製造,提昇企業競爭力。不僅跨域合作、培育科技人才,該中心結合電機系「e-Eureka資訊志工團」前進偏鄉小學,帶領學童快樂學習推廣資訊教育;亦與電機工程學系、資訊工程學系、資訊管理學系、運動健康與休閒學系合作智慧科技於運動健康的應用等多元性發展。

本校工學院所屬災害防救科技研究中心於2015年4月8日揭牌成立,為高雄市在地第一所防災中心,該中心結合本校土木與環境工程學系開設災害防治相關課程,協助學生取得防災士合格證書,並提供政府單位在風災、土石流方面相關的研究建言,協助高雄市政府擬定災害防救計畫、執行災害防救工作,及防救災資源之整合,進一步擴大培訓國家防救人才。

災防中心透過實地踏查社區環境,整合社區各項資源,完善社區防救災能量,協助辦理社區各項災害防救相關教育訓練、實兵演練活動、觀摩活動、成果交流活動,並辦理內政部消防署防災士培訓課程,於2024年共辦理13場次韌性社區教育訓練、9場次兵推或實兵演練、15班防災士培訓課程,共703人取得防災士認證。

 

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